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RECRUIT

福利厚生

育児・介護に関する制度

育児に関する制度

育児休業

子どもが1歳になるまで取得できます。また、子どもが1歳になった時点で保育園等に預けられない場合は、最長2歳になるまで取得できます。

子の看護休暇

最大で子ども1人に対し年5日、子どもが2人以上の場合は年10日取得できます。
本制度は、法定では小学校入学までの子どもを対象としていますが、当社では法定を上回る小学校6年生までを対象としています。

特別休暇

子どもの出生時に3日間の特別休暇を取得できます。

育児短時間勤務

小学校就学までの子どもを養育する場合は、1日2時間までの勤務時間の短縮ができます。本制度は、法定では子どもが3歳になるまでを対象としていますが、当社では法定を上回る小学校卒業までを対象としています。

介護に関する制度

介護休業

同一の対象家族１人に対し最長93日まで、最大3回に分けて分割取得できます。

介護休暇

対象家族１人に対し年5日、2人以上の場合は最大年10日取得できます。

休暇に関する制度

年次有給休暇

入社日付に応じて有給休暇を付与しており、4月1日入社の新入社員には10日付与しています。
その後、2年目は11日、3年目は14日と付与数が増え、6年目以降は20日付与されます。
（ただし、2年目以降の付与日数は前年度出勤率に応じて変動します）

バースデー休暇

誕生日の属する月内において本人の希望する日に休暇を１日取得できます。

保存休暇（失効する年次有給休暇の積立制度）

有効期限を超過して失効する年次有給休暇がある場合、使途を私傷病等に限定して使用できる休暇として、最大50日まで積立てられます。

ベネフィット・ステーション

株式会社ベネフィット・ワンが提供しているカフェテリアプラン「ベネフィット・ステーション」を導入しており、各種レジャー施設・飲食店・映画館・旅行等を割引価格で使用できます。また、オンラインセミナー等をはじめとする140万件以上の充実したサービスを利用することができます。

ザ グラン リゾート

全国15か所の会員制リゾートホテルに宿泊することができます。

従業員持株会

給与および賞与から一定金額を天引きして拠出することによって自社株を購入する制度です。
持株会の会員に対して、会社は「拠出金額の１０％」を奨励金として支給しており、超低金利時代において有利な資産形成の手段として、社内で人気の制度です。
また、給与と賞与から天引きする方式のため、手間を掛けず取り組めることも魅力です。

クラブ活動

陸上部・スキー部・ゴルフ部・野球部・英会話クラブ・釣り部・囲碁部等の社内クラブが活動しています。趣味等を通した社員間の交流を促進するため、会社が活動費の補助をしています。

その他

各種社会保険完備・退職年金制度・退職金制度・企業型確定拠出年金制度・家族旅行補助金制度
借上社宅制度・インフルエンザ予防接種費用の会社負担・永年勤続表彰制度・提案表彰制度・優良従業員表彰・各種慶弔等

採用情報に関するお問い合わせ先

〒679-4395
兵庫県たつの市新宮町平野60番地
株式会社帝国電機製作所　総務部新卒採用担当
TEL：(0791)75-0411　FAX：(0791)75-4317
※ご応募いただいた個人情報につきましては、求人以外に使用又は第三者に提供することはありません。